Il-ħaddiema mhux se ……….. fix-xogħol tagħhom
It-tweġiba hija:
- jaqgħu fil-qosor.
M'hemmx dubju li l-ħaddiema fi kwalunkwe organizzazzjoni jew kumpanija huma pilastru fundamentali fl-isforzi biex tiġi żviluppata u avvanzata kwalunkwe ekonomija. Huwa magħruf li x-xogħol biex ilestu l-kompiti tagħhom b'mod ideali u ta' min ifaħħar huwa wieħed mill-aktar fatturi importanti li jaffettwaw direttament l-istabbiltà tax-xogħol, minbarra li jgħollu l-livell ta 'produttività u effiċjenza. Madankollu, l-impjegati mhux se jwettqu x-xogħol tagħhom bħala sfida u punt fokali li għandu jiġi indirizzat b'mod sinifikanti, peress li dan jista 'jwassal għal għażżien u konfużjoni mifruxa fost it-tim, u nuqqas ta' impenn għall-kompiti tagħhom stess.
Il-psikoloġija organizzattiva tappoġġja l-ipoteżi li x-xogħol f'tim huwa l-aħjar mod biex jippromwovi l-għanijiet ġenerali u t-titjib reċiproku, u dan iżid il-produttività u jżomm l-ispirtu tat-tim. Sabiex titjieb is-sitwazzjoni u jiġu mħeġġa lill-ħaddiema jaħdmu bl-aħjar mod, għandu jiġi pprovdut ambjent tax-xogħol xieraq u ta’ appoġġ li jinkludi appoġġ psikoloġiku u emozzjonali u l-għoti ta’ taħriġ u żvilupp personali li jippermetti lill-ħaddiema fix-xogħol tagħhom jilħqu l-għanijiet tagħhom u jtejbu l-professjonalità tagħhom. kapaċitajiet.
Fl-aħħar nett, irid jinftiehem li l-ħaddiema fix-xogħol tagħhom huma element essenzjali għall-kisba ta’ kwalunkwe pjan u għan, u dan jeħtieġ attenzjoni biex titjieb is-sitwazzjoni tagħhom u jiġi pprovdut ambjent funzjonali li jinkludi appoġġ, inkoraġġiment, żvilupp u kwalifika, sabiex tikseb l-għanijiet mixtieqa b'effiċjenza u kisba.
